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為提升公司全體干部員工的責任意識和擔當精神，進一步筑牢規(guī)矩意識、紀律意識，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的積極性，推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。6月9日，園區(qū)公司召開“不擔當、不作為”問題專項整治工作動員部署會，公司黨委書記、董事長唐忠文出席并講話，黨委副書記、總經(jīng)理唐鴻安排部署公司“不擔當、不作為”問題專項整治工作，黨委委員、紀委書記茍帆主持會議。
會上，公司黨委書記、董事長唐忠文指出，開展“不擔當不作為”問題專項治理，是全面落實中央、省委、四川發(fā)展黨委學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育決策部署的具體行動，是落實好全面從嚴治黨的政治任務，也是強化自身發(fā)展和管理的迫切需要。通過“不擔當不作為”問題專項治理的開展，促進全公司黨員干部員工進一步提升政治能力、改進工作作風、增強業(yè)務水平。
唐忠文書記強調(diào)，開展專項整治要堅持問題導向，突出重點、抓住關鍵、集中突破。要處理好懲戒問責與保護激勵、被動作為與主動擔當、日常管理與專項治理、保持廉潔與促進勤政的關系；要做好思想教育、作風教育、制度建設工作；要抓牢領導干部帶頭、督辦落實、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)與整體推進等工作重點。進一步增強干事的緊迫感，把各項工作抓在手中，落實在行動上，確保全年目標任務順利完成。
唐忠文書記要求，公司全體黨員干部要把握專項治理重點，全面深刻查找在完成投資建設、運營管理、產(chǎn)業(yè)招引、國企改革、內(nèi)控管理等重點工作中存在的不擔當不作為問題。要把對黨員干部的教育監(jiān)督管理體現(xiàn)在工作實踐的各個方面、各個環(huán)節(jié)，真正使專項治理成為推動公司高質(zhì)量發(fā)展的“助推劑”和“加油站”。要加強督查，嚴格通報，要將公司“不擔當不作為”問題的整治情況作為領導干部考核的重要依據(jù)，將考核結(jié)果作為干部選拔任用、培養(yǎng)教育、監(jiān)督管理、激勵約束的重要依據(jù)。
黨委副書記、總經(jīng)理唐鴻安排部署了公司開展“不擔當、不作為”問題專項整治工作，強調(diào)要切實加強領導，精心組織實施，壓實工作責任，以堅決的態(tài)度、務實的作風、有效的措施抓好問題查擺和作風整頓，為公司高質(zhì)量發(fā)展奠定良好基礎。
公司黨委委員、副總經(jīng)理、工會主席袁玉蘭，副總經(jīng)理陳權、王剛、李煥出席會議，公司本部中層管理人員、全體黨員，各項目公司董事長參加會議。
